Comment faire progresser sa carrière dans l’IT

Le domaine de l’IT avec sa forte croissance et ses évolutions technologiques rapides regorge d’opportunités professionnelles. Pour autant, il est important de rester actif dans le développement de sa carrière pour en profiter au maximum. Voici donc quelques stratégies qui peuvent vous aider à faire progresser votre carrière dans l’informatique.

1 – Développez vos soft skills

De nombreux professionnels de l’IT passent plus de temps à interagir avec des personnes qu’avec des machines. Les compétences non techniques peuvent ainsi être très précieuses pour se démarquer et évoluer plus rapidement.

La communication permet de faciliter le travail en équipe, voire de vous préparer à un rôle de gestion ou de supervision si c’est votre objectif.

Le commerce améliore la capacité à « vendre » ses idées et son travail, ce qui peut mettre en avant vos réalisations techniques. Il peut également vous donner un sens des affaires et une meilleure compréhension de l’entreprise, ce qui peut être un atout pour créer plus de valeur à travers les projets et tâches qui vous sont attribués.

Les langues étrangères, notamment l’anglais, peuvent vous ouvrir des portes supplémentaires pour votre carrière : accès à de nouveaux projets internationaux, à plus de documentation et de formation, etc …

2 – Apprenez en continu

Parce que les technologies numériques évoluent très vite, il est nécessaire d’être proactif dans le développement de ses compétences techniques, notamment en suivant des formations et en faisant sa veille technologique. 

3 – Gardez un état d’esprit ouvert

Il ne faut pas être trop fermé sur les projets et tâches que l’on veut réaliser. Certaines missions vous permettront de développer des compétences valorisées, même si elles peuvent paraitre inintéressantes ou rébarbatives à première vue. Il est important de bien évaluer chaque opportunité afin de pouvoir les saisir.

4 – Agrandissez votre réseau professionnel

Il est toujours intéressant de s’ouvrir et d’échanger avec les autres, même si ce n’est pas naturel pour tout le monde. De nombreuses possibilités de faire évoluer votre carrière en découlent : que ce soit avoir un mentor de qui on peut apprendre, un expert à qui l’on peut poser des questions sur une technologie particulier, un ancien collègue qui pourrait être une ressource clé sur le vôtre, etc …