Renforcement du suivi de carrière en octobre

Tech Valley a à cœur d’améliorer le bien-être de ses collaborateurs. Pour ce faire, le service RH travaille sur une refonte de la procédure de suivi de carrière avec l’ajout d’une fiche de suivi. Le but est d’arriver à mieux sonder les besoins de chacun notamment en termes de formation, de salaire et d’évolution professionnelle afin d’y répondre au mieux.

A partir des mois d’octobre et novembre 2022, le service RH contactera chaque collaborateur de Tech Valley une fois par semestre pour permettre à chacun de s’exprimer librement. Grâce aux informations récoltées, une fiche de suivi de carrière sera mise à jour et présentée lors de l’entretien professionnel qui a lieu tous les deux ans. Cette fiche retracera les diverses demandes et les actions menées par Tech Valley pour y répondre.

Bien entendu, le service RH reste à la disposition des collaborateurs pour toute autre demande.

Alexia-Marie Coret

DRH de Tech Valley