Archives mensuelles : juillet 2022

Beldie Likann a rejoint début juin notre équipe de resource managers, après plusieurs années d’expérience dans le recrutement. Elle est très vite montée en compétences sur les métiers de l’informatique pour être opérationnelle sur le terrain. Elle apporte dans son travail beaucoup d’énergie et de bonne humeur au service RM. Bienvenue à Tech Valley Beldie !

Une nouvelle arrivée devrait suivre dans les prochaines semaines au sein des RM, d’une part pour compenser les départs de Manon et Bérénice, mais aussi pour apporter de l’expérience et du professionnalisme à l’équipe. Le recrutement est un sujet clé pour Tech Valley pour répondre aux besoins toujours plus nombreux de nos clients satisfaits par le travail en mission de nos collaborateurs, surtout en cette période où il est plus difficile de recruter.

J’en profite pour rappeler que si vous souhaitez participer au développement de Tech Valley, il y a la cooptation qui depuis mai a vu sa prime augmentée à 800€. Vous recevrez prochainement une série de communications pour tout vous expliquer sur la cooptation par notre responsable marketing et communication Maxime Ferrer.

Cyril Servissolle,

Directeur commercial de Tech Valley

Tech Valley a à cœur d’améliorer le bien-être de ses collaborateurs. Pour ce faire, le service RH travaille sur une refonte de la procédure de suivi de carrière avec l’ajout d’une fiche de suivi. Le but est d’arriver à mieux sonder les besoins de chacun notamment en termes de formation, de salaire et d’évolution professionnelle afin d’y répondre au mieux.

A partir des mois d’octobre et novembre 2022, le service RH contactera chaque collaborateur de Tech Valley une fois par semestre pour permettre à chacun de s’exprimer librement. Grâce aux informations récoltées, une fiche de suivi de carrière sera mise à jour et présentée lors de l’entretien professionnel qui a lieu tous les deux ans. Cette fiche retracera les diverses demandes et les actions menées par Tech Valley pour y répondre.

Bien entendu, le service RH reste à la disposition des collaborateurs pour toute autre demande.

Alexia-Marie Coret

DRH de Tech Valley

Chers collaborateurs de Tech Valley, voici quelques sujets que je souhaite aborder avec vous.

L’activité de Tech Valley est à son plus haut depuis sa création en 2014. Le chiffre d’affaires 2021 dépasse légèrement 2019 à 4,7M€, et nous dépasserons en 2022 la barre des 6M€ de chiffre d’affaires. Après des années 2020 et 2021 compliquées mais pendant lesquelles nous avons gardé le cap, nous faisons en sorte que 2022 permette de verser de l’intéressement même s’il est encore trop tôt pour l’affirmer.

Je souhaite mettre en lumière Sopra Steria Group qui est notre principal partenaire depuis des années. Leurs KPI montrent que Tech Valley est toujours plus performant en termes de qualité des prestations, de relation commerciale et de connaissance du marché. La place de Tech Valley parmi les 25 sociétés Prime est plus que jamais le reflet des efforts de tous. Les échos sont identiques chez tous nos autres partenaires.

Parmi ces KPI, Tech Valley est toujours plus impliqué dans la démarche RSE, avec un score plus élevé à aller chercher en ce mois de juillet auprès de la plateforme Ecovadis. Le guide écoresponsable qui a été partagé en mai est une pierre de cet édifice. Dès que les résultats seront connus, une communication sera faite.

L’application MytechValley HR que les collaborateurs Tech Valley utilisent tous les mois fête ses 3 ans. C’est un réel succès qui permet à chacun de faire ses demandes de congés et de saisir son activité avec beaucoup de réactivité. Elle permet aussi au service administratif de communiquer de plus en plus tôt l’activité aux clients, et les salaires peuvent être versés le 29 du mois. Nos partenaires internationaux mettent en place en ce moment des outils similaires. Je tiens à remercier tous les utilisateurs pour leur implication. La suite, c’est une application pour les frais de déplacements.

Je vous souhaite un très bel été avec du repos et des moments agréables en famille ou entre amis.

Maxime Pelletier

DAF Tech Valley

KPI = Key Performance Indicator, en français Indicateur Clé de Performance.

RSE = Responsabilité Sociétale des Entreprises